Le 10 avril dernier, les partenaires sociaux ont signé un accord relatif à la rémunération applicable au 1er mai 2013. Cet accord a fait l'objet d'un agrément en date du 29 mai 2013.
Vous trouverez en pièce jointe une copie de cet accord ainsi qu'une note technique d'accompagnement qui sera prochainement complétée d'éléments de cadrage de la politique salariale 2013 du Régime général.
