Vous voudrez bien trouver ci après un récapitulatif des taux de cotisations de retraite complémentaire applicables en 2008.
1 – LES CADRES
A/ Les taux de cotisations
Les taux des cotisations demeurent inchangés en 2008.
B/ Contribution exceptionnelle et temporaire (CET)
Le taux actuel demeure inchangé soit 0,35 % avec la répartition suivante :
Employeur : 0,22 %
Salarié : 0,13 %
C/ Cotisations APEC
Cotisation en pourcentage
Cette cotisation assise sur la tranche B des salaires demeure inchangée.
Elle est fixée à 0,06% avec la répartition suivante :
Employeur : 0,036 %
Salarié : 0,024 %
Cotisation forfaitaire annuelle
Cette cotisation forfaitaire passe à 19,97 € pour l'année 2008 avec la répartition suivante :
Employeur : 11,98 €
Salarié : 7,99 €
Ce forfait sera retenu sur les salaires de mars 2008 pour le personnel cadre en activité au 31 mars 2008.
D/ Garantie minimale de points (GMP)
Pour un taux contractuel de cotisation de 16%, le montant de la cotisation GMP est fixé à 58,92 € par mois selon la répartition suivante :
Employeur : 36,57 €
Salarié : 22,35 €
Le salaire mensuel charnière en deçà duquel la GMP est susceptible de s'appliquer est de
3 063 € en 2008.
2 – LES NON CADRES
Les taux des cotisations demeurent inchangés en 2008.
3 – L'AGFF (Cadres et non cadres)
L'AGFF, association pour la gestion du fonds de financement de l'Agirc et de l'Arrco, a remplacé en avril 2001 l'ASF (association pour la structure financière). Elle a pour objet, comme l'ASF, d'assurer le financement du coût pour les régimes Arrco et Agirc de la retraite à 60 ans sans minoration.
Les taux de cotisations AGFF demeurent inchangés en 2008 et sont rappelés dans les tableaux suivants :
Par ailleurs, l'accord du 13 novembre 2003 prévoit qu'une négociation interprofessionnelle s'ouvrira pour définir, avant le 31 décembre 2008, les modalités d'une intégration de l'AGFF dans l'Agirc et l'Arrco.
